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#採用広報

note×YOUTRUSTが語る 成果をつかむ“新しい”採用広報の実践法セミナー

【こんな方におすすめ】 ✓採用広報の基本的な考え方や実践的な手法を知りたい ✓企業文化や価値観を候補者にうまく伝えたい ✓自社の認知度を高め、より多くの候補者との接点を持ちたい ✓採用活動を中長期的に成功させるための戦略を学びたい開催背景 開催背景採用広報の重要性が高まる中、自社の魅力を効果的に伝え、候補者との接点を増やすことがますます求められています。しかし、実際に「採用広報を始めたいけれど、何から始めるべきか分からない」「企業文化や価値観を候補者にどう伝えたらよい

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イチから認知を築いていくための採用広報についてお話します

スタートアップの採用において、「会社や事業が正しく認知されているか」は重要な指標です。認知度を向上させる手法として「採用広報」を積極的に行う企業が多い一方で、「どのくらいのリソースをかけて体制を整えるべきか分からない」「発信量は担保できているが、成果に繋がらない」といった声を多く伺います。 本ウェビナーでは、シリーズBから現在まで組織を急成長させてきたGaudiy社が、社名認知が低かったシリーズB当初から、業界トップクラスの認知を築くまでの採用広報の変遷をトークセッション形式

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求職者を惹きつけるためのnote＆採用ピッチの活用方法のオンラインイベントを開催します。

8月26日(月)に「求職者を惹きつけるためのnote＆採用ピッチの活用方法」というテーマで、マルゴト株式会社と共催でオンラインイベントを開催します。 【こんな方におすすめ】 ・採用広報に力を入れたいが、どこから手をつければいいのかわからない方 ・求職者に響くコンテンツを発信したいと考えている方 ・採用広報の成功事例や活用方法を知りたい方 開催背景 採用の難易度が上がる中、自社の採用に興味を持ってもらい理想の人材を獲得するために求職者を惹きつける「採用広報」が注目されてい

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【※終了】 LAPRAS×note共催　2024年最新版！デジタル人材採用の最新のトレンドと成功方法とは【2/6(火)オンラインセミナー】

2024年2月6日(火)11時、LAPRAS・note共催で「2024年最新版！デジタル人材採用の最新のトレンドと成功方法とは」セミナーを開催します。 近年、デジタル人材の採用はニーズの拡大から圧倒的な売り手市場と言われており、優秀な人材の獲得競争は激化しています。多くの企業の中から自社を選んで応募・入社していただくことの難しさを感じている採用担当者も多いのではないでしょうか。 今回は、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて、その人に合った選択肢をマッチングするサ

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