2024年2月6日(火)11時、LAPRAS・note共催で「2024年最新版！デジタル人材採用の最新のトレンドと成功方法とは」セミナーを開催します。

近年、デジタル人材の採用はニーズの拡大から圧倒的な売り手市場と言われており、優秀な人材の獲得競争は激化しています。多くの企業の中から自社を選んで応募・入社していただくことの難しさを感じている採用担当者も多いのではないでしょうか。

今回は、AI技術やクロール技術などテクノロジーを用いて、その人に合った選択肢をマッチングするサービスを提供しているLAPRAS株式会社と、メディアプラットフォームnoteが、デジタル人材採用の最新トレンドと成功方法を具体的にお伝えします。

実際の企業事例もベースに、これからの採用活動に携わる皆さまに「明日からでもすぐに」ご活用いただける情報をお届けします。是非、自社のデジタル人材採用戦略にお役立てください！

こんな方におすすめ

・採用業務を担当している方
・デジタル人材採用に課題をお持ちの方

配信概要

【開催日時】
2024年2月6日(火)　11:00〜12:00
※時間が前後する場合がございます
※予告なくプログラムが変更になる場合がございます

【使用ツールおよび配信URL】
 Zoom配信
配信URL：参加お申し込み後、メールにてご案内いたします

【参加方法】
「イベントに申し込む」ボタンをクリックし、フォームに必要事項をご記入の上、お申し込みください。
記入いただくメールアドレス宛に届く自動送信メールが参加確定のご案内となります。

【定員】
無制限

【参加費】
無料

登壇者プロフィール

LAPRAS株式会社
広報・PR
大西 栄樹さん

2010年オムロン株式会社入社。BtoBの法人営業を経験後、広報・PRやマーケティングなど国内外のブランドコミュニケーション業務に従事。 2021年8月よりLAPRASにジョインし、PR・広報を中心に、採用やマーケティングなど全社的なコミュニケーション業務を担当。

note株式会社
大井 智之

2008年に広告・マーケティング領域に特化した人材紹介会社に入社。
広告会社や事業会社の広報およびマーケティング部門に対する採用コンサルティング、求職者へのキャリアコンサルティングに従事。
2021年4月からnote株式会社にてセールスを担当。