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note pro運営がすてきと感じた法人noteまとめ

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本
note pro運営チームが読んで、note proを利用するみなさんにもぜひおすすめしたいと思った、すてきな法人noteを集めたマガジンです。自社ならではの独自性をもちながら、…
運営しているクリエイター

#採用広報

求人サイトを使わずに成功!!noteと自社サイトで挑戦した初のオープン採用

求人サイトを使わずに採用活動をやってみたフィラメントでは、社内新規事業の支援を目的としたプロジェクトを複数展開していますが、それらのプロジェクトにおいて、クライアント（大企業、メンター）との問い合わせ窓口、イベントの企画・運営、プロジェクトの進捗サポートを担当するプロジェクトマネージャー/コーディネーター職を募集することになりました。 一般的に、企業が採用活動を行う際には、求人サイトに情報を掲載し、そのサイト経由で採用プロセスを進めていくことが多いです。しかし今回は採用予定

QUMZINE by …

【祝・積水樹脂グループ公式note1周年】よく読まれた記事＆スキ♡の多い記事ランキング発表！

こんにちは。積水樹脂グループ公式note編集部の土井です。 この9月で積水樹脂グループ公式noteは無事1周年を迎えました！（パチパチパチ） 最初は始めるにあたり、打ち合わせを重ねましたが、この頃は各メンバーが記事を書いて、みんなで確認して更新をしています。 みなさんに読んでいただいたから、続けられたと思っています。 ありがとうございます。（感想などいただけるのも一同うれしいです！） さて、今日はこの1年でよく読まれた記事と各記事の最後にあるスキ❤が多かった記事を紹介いた

積水樹脂グループ公式n…

note pro ユーザー勉強会登壇！～採用広報立ち上げからの泣くほど辛く、泣けるほど楽しかった半年を振り返る！～

6月26日、note pro主催の「ユーザー勉強会」に我々くふうカンパニーがパネリストとしてご招待いただきました！ これは本当にすごいこと！ というわけで今回登壇するにあたり、この半年間に何があったのかをじっくり振り返ってみました。 イベント当日の様子はnote様が記事を上げてくださったので、我々はこれまでの振り返りを記事にします。 当日の様子はこちら↓↓↓ 「note pro ユーザー勉強会」に呼ばれてビックリ！笑こちらの勉強会は、noteで発信している法人担当者同士

くふうカンパニーグループ

SHIFTがはじめた採用広報・コンテンツ制作#10 記事の反響まとめ

はじめにこんにちは！SHIFT人事、採用開発グループの梅田です。SHIFTの採用コンテンツの企画・編集・ディレクションを担っています。 採用広報の当事者として「私たちはこうやった」を全公開する連載、第10回の本記事ではたくさんの記事を公開したなかで得られた反響をまとめたいと思います！ ▼年間約200本の記事が公開されるSHIFTキャリア採用サイト 応募・紹介が増えたいくつかの部署・領域ではコンテンツを公開した前後で、応募数・人材紹介エージェント様からの紹介数が伸びまし

SHIFT Group…

noteで発信、3年継続してみた。【181本・693,944文字】

総務部のこやまです。 2021年の8月から突然始まった弊社の発信活動ですが、3年を迎えます。 毎年やっていることなのですが、いいタイミングなので振り返ります。 1年目：2021年8月～2021年12月「オウンドメディアは1日にしてならず」を痛感した期間でした。 はじめての記事は公開ボタンをおっかなびっくり押して、社内・社外の関係者や友人に「読んでね！ChromeとFirefoxとSafariとIEからスキしてね！」と自ら広めていたのは後にも先にもこの時だけです。 いきなり

㈱イシダテック

SHIFTがはじめた採用広報・コンテンツ制作#1 連載スタート！「私たちはこうやった」全公開します！

はじめにこんにちは！SHIFT人事、採用開発グループの梅田です。SHIFTの採用コンテンツの企画・編集・ディレクションを担っています。 採用広報に関するノウハウ本を読んではみたものの、きれいにまとめられたフレームワークを知るだけではどうしようもない・・・そんな悩みを抱えている担当者の方は多いのではないでしょうか。 そこで今回は、採用広報の当事者として「私たちはこうやった」を全公開する連載をはじめます！ 実際の制作過程やそこでの学びを共有しますので、一例として参考になさ

SHIFT Group…

フラーの1年どうだった？ 2023年新卒インタビュー（エンジニア編）

新卒採用を積極的に実施しているフラー。 今回は、2023年新卒のエンジニアとして採用されたハルコさんに、フラーに入るまでの経緯や新卒研修の内容、案件を担当してみての感想などを聞いてみました。 フラーに入るまで新卒入社1年目、Androidエンジニアのハルコです。 私はもともと、エンジニアとはまったく関係ない進路、具体的には看護学校に進んでいました。ですが、ちょっと独特のハードさに耐えきれず退学してしまって。 これからの進路や自分のやりたいことを考える中で、彼氏がエンジニ

フラーのデジタルノート

新任広報担当者向け！広報・PRお役立ち5記事まとめ

こんにちは！広報やPRに関するさまざまな情報を発信している、電通PRコンサルティングの「PRX Studio Q」といいます。 私たちのnoteをお読みいただき、ありがとうございます。 このnoteでは、企業/ブランドの広報やPR担当者、PRに関心のある方に向けて、PRのキホンを分かりやすく伝えたり、PRの技術を体系化して解説したりしています。 今回は、この4月から企業/ブランドの広報担当になったという方はもちろん、PRの考え方を身に付けて、事業に生かしてみたい！という方

PRX Studio …

出会いを資産にする「ファンベース採用」という概念

こんにちは、GaudiyでHR/PRを担当してる山本（@hanahanayaman）です。 Gaudiyという得体の知れないスタートアップに飛び込んでから、今月で丸3年が経ちました。入社当時10名ちょっとだった組織は、まもなくフルタイムで100名を迎える規模にまで拡大しています。 その仲間集めをメインミッションに、コーポレートPRや組織整備も含めて様々な役割を担ってきましたが、私自身はHRもPRもほぼ未経験。中途採用に至っては全くの初心者です。そこには採用担当になって初め

やまもとはなか

リモートワークだけじゃ、わかち合えないものがある。社員・業務委託がリアルでつながるキャリーミー社員総会2023

みなさんこんにちは。キャリーミー広報・マーケティングチームの西岡です！ 今回は2023年9月22日「SOCIAL SPACE 赤坂」にて開催されたキャリーミー15期社員総会の模様をレポートします！ 企業の一大行事である「総会」。キャリーミーは母体となる株式会社Piece to Peaceが14年、キャリーミーのサービスローンチから7年という比較的新しい企業ですが、キャリーミーらしい総会の形を運営メンバーで真剣に考え、工夫を凝らして大企業や老舗企業にも負けない社員総会を開催し

キャリーミー公式note

【新卒採用】選考徹底ガイド ーES・動画選考編ー

第1回は、選考のファーストステップである「エントリーシート（以降、ESという）・動画選考編」です！ 選考徹底ガイド公開の目的選考において、入社後に弊社で存分にご活躍いただけるよう、お互いにマッチすることを何より大切にしています。そのために応募者が選考のために十分な準備ができるよう、選考時にいつも通りのパフォーマンスを発揮できるよう、選考フローを可能な限り具体的に公開することにしました。 応募してくださった方にとっても、私たち企業にとっても、就職活動がより良い出会いを生み出

GMOアドパートナーズ…

メンバーによるアウトプットが6倍増！「楽しく発信できる環境」をめざし、土壌づくりに励んだ半年間の裏話

こんにちは、primeNumber採用担当の石川です！ 突然ですが、こちらのグラフをご覧ください。 なんかよくわかんないけどすごい増えてる・・！？と思っていただけましたか？笑 これは、弊社primeNumberのメンバーから発信された記事の本数です！ 今は2023年の下期にあたるのですが、下期中に50本、昨年同時期の6倍以上のペースで記事が発表されています。ですが、primeNumberも発信・アウトプットする文化が初めからあったわけではありません。 今回は、こうした

株式会社primeNu…

【初公開】ファストドクタ―が力を入れているオンボーディングとは？

ファストドクターでは、新入社員を受け入れる際のオンボーディングに力を入れています。今回の記事では、どのようなプロセスを経て、入社当日を迎えるのか。入社後はどのような入社オンボーディングが行われているのかをご紹介いたします。 ファストドクターにおけるオンボーディングの概要ファストドクターで働く上で、バリューチェーンが長いファストドクター特有のビジネスモデルの大枠を理解してもらうことは欠かせません。そのため、オンボーディングを通して、新入社員自身が務める業務の解像度を上げ、全体

Work with フ…

【人事がお届け！聞きづらい逆質問、先にお答えします！】～給与と私生活編～

こんにちは！人事の武井です。 前回に引き続き、【人事がお届け！聞きづらい逆質問、先にお答えします！】特集をお届けします。 今回のテーマはズバリ「新卒１年目社員の給与と私生活」について。 社会人になって一人暮らしを始める人も多くいると思いますが、気になるのは生活費ですよね。 そこで今回は、“１年目の収入でどんな生活してますか？”という観点で皆さんに私生活のリアルもお伝えしていきたいと思います。 入社1年目の先輩社員のコメントも盛りだくさんなので、ぜひ参考にしてください＾＾

エン・ジャパン｜採用広…