note pro運営がすてきと感じた法人noteまとめ

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本

note pro運営チームが読んで、note proを利用するみなさんにもぜひおすすめしたいと思った、すてきな法人noteを集めたマガジンです。自社ならではの独自性をもちながら、… もっと読む

運営しているクリエイター

リモートワークでも社内交流を促進！ビザスクのシャッフルランチ大公開！！

こんにちは！ビザスクHRの沖です。今回は、ビザスク”シャッフルランチ”についてご紹介！（兎にも角にも、ぜひ参加者増えてくれると嬉しいな！という一心で書いております笑）日々成長を続け組織も拡大しているビザスク。チーム内の交流はもちろん、部署を超えた社内交流を促進させるべく、いろいろな取組を行っています。特にコロナの影響で出社頻度が少なくなったりフルリモートの社員も増える中「部署をまたいで交流したい」「横のつながりを深めたい」という社員の声に応えて2021年5月からスター

【内定者編集部】パナソニックではたらくとは？〜豊嶋の社員インタビュー振り返り〜

　パナソニックグループの内定者である私と森山さんによるnoteマガジン「【内定者編集部】＃こうして今パナソニックにいる」の社員インタビューについての振り返り記事です。　これまで、私と内定者編集部の森山さんと2人で8名の方にインタビューしてきました。　インタビューをおこない感じたことや、実際に現場に足を運び気づいたこと、私たちからみたパナソニックグループをお伝えできればよいなと思います。過去の社員インタビュー記事　私はこれまでに、以下の4名の方にお話を伺いました。

デスク見せてください！！在宅デスクリレー

この記事はPioneer Advent Calendar 2022の14日目の記事です。パイオニアでは、在宅勤務率が60%越えとテレワークがとても浸透しています。だからこそ、自宅でも働きやすい環境を整えている社員が多いです。当記事では社員の在宅デスクをご紹介します。自己紹介人事の佐藤です。クリスマスシーズンが大好きで、毎年、街中でお気に入りのツリーを探します。今回アドベントカレンダー企画で記事を書いていますが、自宅でもアドベントカレンダーを用意して、クリスマスを満喫

新卒採用に苦しんでいたベンチャー企業が、採用手法を1つに絞ったらうまくいった話　〜実践している採用・オンボーディングの型〜

はじめまして、株式会社ベーシックの大谷桃子（@basic__momo）と申します。私は現在ベーシックにおいて人事広報部に所属し、中途・新卒ともに採用業務全般を務めています。そして新卒領域においては採用責任者として、新卒採用計画から実行までを一貫して行っています。ベーシックでは、年間の採用計画として、今年は中途採用で40名以上、新卒採用で10名の採用を目標としています。先月11月からはいよいよ24卒の新卒採用活動も始まったので、同時に中途採用の大詰めという中で、大忙しの

本格スタートから半年。公式note「Grooves＋＜プラス＞」のこれまでとこれからを考えてみた。（後編）

こんにちは。Grooves+（グルーヴスプラス）編集部のダーミツです。株式会社grooves（グルーヴス）の企業公式メディアである「Grooves＋」を2022年3月に本格スタートさせてから、約半年が経過しました。毎月記事をアップし続けてこられたのも読者の皆さまのおかげです。本当にありがとうございます！！！なぜ運営をスタートさせたのか？どんなメンバーで運営しているのか？運営してみて実際どうだったのか？社内メンバーの声を交えながら振り返り、Grooves＋の今後につ

今年も一年、ありがとうございました。2022年のhatarakuを振り返る

年の瀬。お忙しいなか、記事をお読みくださり、ありがとうございます。明日のはたらくをより楽しく、より快適に。このテーマのもと、ワーカーに向けた企画をスタートしたのが2021年11月。この1年が実質のスタートイヤーでした。多くのパートナーの協力のもと2022年は48本の記事を公開できました。フォローやスキをいただいた方、hatarakuを応援くださった皆様、誠にありがとうございました。 ■2022年もっとも読まれた記事清和ビジネスがお手伝いさせていただきましたUUUM

【2022年総集編】地域の魅力を振り返ろう！今年よく読まれた記事ベスト3をご紹介！

地域の魅力発見！＊2022年総集編＊皆さんにとって2022年はどんな１年でしたか？Hugmeg公式noteでは「地域の皆さんの日々の暮らしを豊かに」との想いから、南九州の魅力をまとめた「地域の魅力発見！」記事の配信をスタート。2022年の1年間で12地域をご紹介しました！今回は特別企画として、2022年に公開された記事の中でも特によく読まれた記事ベスト３をご紹介します！ 2022年よく読まれた記事ベスト3！第3位｜【特別編】石の曲線美！鹿児島と熊本をめぐる石造アーチ橋の

2022年を振り返る。株式会社インフォマート・メディアLess is More.編集部・年末座談会。

今回は、2022年にリリースした記事をLess is More.を編集長の園田と2022年に新しく編集部の仲間入りをした櫻井の2名で振り返ってみました。今回で3回目。年末年始ならではの企画なので、ぜひ今年を振り返りながら楽しんでいただければ幸いです。 2022年1月の記事を振り返る。-2022年は、「とはいえ」って言わないようにしようということからスタートでした。園田：2022年は、いわゆるSDGs的に着目していたんですけど、どうしても企業の運営をしていると「とはいえ」

2022年下半期の振り返り

note編集部の大林です。早いもので2022年が終わろうとしています。今年も社員を含めた多くの方に当社のnote記事を読んでいただき、ありがとうございました！今年最後の記事として、2022年下半期について振り返ってみたいと思います！ 2022年上半期の振り返り記事はこちら 2022年下半期投稿数2022年下半期の投稿数は19本でした！長期休暇のない月はほぼ毎週投稿をしていました！良く読まれたランキング（PV数：下半期投稿分）１位こちらは当社の20代社員に「八

2022年振返り：ビューティテックにおける最も印象的なトピックランキング10

2022年最後の記事は、この1年を振り返り、編集部としてもっとも印象に残ったキーワード・トピックスを10個選んで、ランキングとして紹介する。第10位　中国・日本のフレグランス中国も日本も多様なフレグランスの使い方に目覚めた年 BeautyTech.jp編集長矢野貴久子が『WWDJAPAN』への寄稿記事「日本が、やがて香水砂漠ではなくなる理由」でも触れているが、消費が伸びず香水後進国といわれた中国や日本で「フレグランス」が日常使いされるようになってきている。中国は高級志

2022年にスキされた記事BEST10

こんにちは、クリエイティブコミュニケーションチームのTatsu.です。今年も残すところあとわずかとなりましたが、皆さんはいかがお過ごしですか？私は大掃除を大急ぎで進めています。懐かしいものが出てくる度に思い出に浸ってしまい、今年中に掃除を完了できる気がしませんが...。そんな私や皆さんの慌ただしい年末年始の時間を溶かす？2022年の1年間でスキされた記事BEST10をご紹介いたします。第10位/ 初心者にもわかりやすく！シンプルさと専門性を両立させた「LINE C

2022年の挑戦。その振り返りと、さらに一歩踏み込んだ発信を目指すZIPAIR noteのこれから。

こんにちは。ZIPAIR note編集部です。早いもので今年も残りわずかとなりましたね。皆さんにとって2022年はどんな年だったでしょうか？今回は今年noteで発信してきたことを改めて振り返りながら、2023年から取り組んでいきたいことをお伝えしたいと思います。人の移動が始まり、新しいことへのチャレンジを続けた2022年。新型コロナウイルス感染症の影響で、海外渡航については今年も行き先不透明な状況が続いたままスタートしましたが、10月からさまざまな制限の緩和に

オウンドメディアの役割が広がった1年。2022年KIRIN公式note振り返り

2022年もKIRIN公式noteにお付き合いいただきましてありがとうございました。おかげさまで今年もKIRIN公式noteは年を越せそうです。例年にならい、今年も1年の振り返りをしたいと思います。 ▼2021年の振り返り記事はコチラ広がった1年。新たな可能性を感じた1年今年を一言で表すなら「広がった1年」ということになると思います。 1年間で公開した記事の本数は90本以上。記事に登場した従業員の数は70名を超えました。2020年に「キリンビール」から「KIRIN

【年末のご挨拶】「タニモク」の活動はこんなに、大きくなりました

こんにちは！「タニモク」プロジェクトリーダーの三石原士です。 2022年も終わりを迎えようとしています。みなさんにとって、どんな1年だったでしょうか。もし、「タニモク」による目標と行動で、少しでも人生にプラスになったという方がいましたら、大変うれしく思います！今回は2023年に向けて、「タニモク」の活動の1年を振り返るとともに、来年の展望をお伝えしたいと思います。最後まで、お付き合いください！ 2022年「タニモク」活動の軌跡トピックス「タニモク」フェス：100人の人事