BONXで働くことが最高にエキサイティングなチームプレイである理由
最近、取材や問い合わせ、そしてスタートアップに属する方々から聞かれることが多いので、BONXの経営について少しお話しします。
BONXの経営スタイル
BONXの経営は、CEOの宮坂が新卒で入社したボストンコンサルティンググループで養ったロジックオリエンティッドでプロセス進行する組織を指向しています。その上で、Googleでの導入が発端となったOKRを全社的に導入しつつ、メンバー（社員/業務委託/インターン）はティール組織を実践し、会社の掲げる目標へのコミットメントを促しつ
